编者按：为贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示精神，做好年轻干部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的理论储备，近期，单位组织35岁以下年轻干部围绕“坚定信念、对党忠诚，勇于担当、善于作为，拒腐防变、守住内心，想着群众、为了群众，怀德自重、情趣健康”等五个方面进行专题学习。现将部分年轻干部关于“勇于担当、善于作为”的心得体会摘录如下。

第一青年理论学习小组 掌扬

　　年轻干部要不断加强理论修养，主动担当作为，要敢于直面问题，勇挑重担，想干事、能干事、干成事，不断解决问题，破解难题，以肯干、会干、苦干、能干的实际行动学习新理论、践行新思想、扛起新担当，诠释对党和人民的忠诚，以过硬的本领展现作为。要实干当头，干出水平，干出成效。

第二青年理论学习小组 许允宁

　　善于作为的关键在于提高自己的各方面能力，包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等等。年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。作为当代年轻人，生逢最接近中华民族伟大复兴的历史时刻，我们更应该要自觉传承起这一份对人民的使命感和对民族的责任感，做出无愧时代的成绩。

第二青年理论学习小组 宋典典

　　青年要敢于做没做过的事，看没看过的风景，才能获得充足锻炼，使成长路径更加清晰。不能抱有“多干多错，不干不错”的“惰性心理”和“精神退休”的“佛系心态”，要努力增长行动的本领，不畏难躲事，要从自身所长的框架束缚中解放出来，不断尝试新领域、锻炼新本领、攀登新台阶，成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代年轻干部。

第二青年理论学习小组 胡梦音

　　不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。决不能私心作祟，搞“花架子”，用“口号”落实工作，用“嘴巴”敷衍应付任务，遇到责任挑肥拣瘦，避重就轻。那些在工作岗位上作出成绩的年轻干部，往往都是认真履职尽责、积极进取、勇于担当的人，都是不断创新、善于作为的人。他们在积极开拓中，积累了经验、锻炼了才干、提升了能力。年轻干部要把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于中流击水、破浪前行。

第三青年理论学习小组 杨帆

　　现实工作中，同一件事不同的人去做，往往有不同的效果;同一个项目由不同的干部负责，成效也会大不相同。究其原因，绝不能仅仅用客观条件去解释，更不能用偶然性或“运气”来解释，更为实在的原因在于人“干不干”以及“如何干”。敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”，就是要“逢山开路、遇水架桥”，就是要“明知山有虎，偏向虎山行”，起而行之、勇挑重担，勇于开拓、不懈进取。

第三青年理论学习小组 郭晨

　　青年干部要勇做敢于担当的表率，把勇于担当作为行动，出现困难不退缩，出了成绩不骄傲，无论身处何种环境，都要务实重行，坚持求真务实的工作作风和担当作为的工作信条。担当是一种气魄，更是一种使命，站在新的历史起点上，青年干部要有干一行爱一行的工作热情，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心态，强化实干担当、乐于奉献的精神。